Виплати учасникам Sp. z o.o.

GURU · перевірені правила 2026

Збирайте щорічний сценарій: скільки отримують учасники після податків і скільки залишаються в компанії. Порівняйте з варіантом тільки дивідендів.

  1. Введіть виручку та витрати без повторного врахування виплат.
  2. Додайте учасників, їх частки, винагороду та оренду.
  3. Порівняйте річний результат після CIT, PIT і внесок на здоров'я.

Податковий рік: 2026

01 · Компанія

Перевірка лімітів 2026 здійснюється автоматично. У разі невизначеного права або перевищення застосовується 19%. Банки, estoński CIT, мінімум CIT, IP Box і спеціальні доходи поза моделлю.

02 · Учасники та виплати

Вказати бруто за місяць. Не замінюйте дивіденди фіктивними послугами: винагорода та оренда мають мати реальну підставу й допустиму для CIT витрату.

Розрахунок здійснюється в браузері. Введені суми не надсилаються до GURU.

Як читати результат

Річне планування, календарний 2026 рік, резиденти Польщі. Податкова та бухгалтерська прибуток в моделі збігаються. Середній місяць не є графіком дозволених виплат дивідендів.

Формули, обертання і межі розрахунку

Плановий рік 01.01-31.12.2026, резиденти Польщі, звичайні доходи компанії. CIT: підтверджені 9% при дотримання обох лімітів або 19%; база і кінцевий податок обертаються до zł. Винагорода powołanie: KUP до 250 zł за місяць виплат (не більше суми винагороди), медичний внесок 9% із місячного brutto; додатковий річний PIT = податок із загальної бази мінус податок з іншої зазначеної бази. Приватний найм: зростання річного ryczałt з урахуванням іншого найму. Дивіденди: PIT 19% з округленням бази та податку до zł окремо для кожного отримувача. Невіддільні гроші кулі розподіляються за найбільшими залишками акцій. Податкові та бухгалтерські результати вважаються поєднуючими; при різницях потрібен окремий розрахунок. Не розраховуються щомісячні аванси PIT, пільги, соціальні внески єдиного учасника, minimum/estoński CIT, транскордонні виплати та VAT оренди. Середнє за місяць не означає дозволу щомісяця виплачувати дивіденди.

Запитання та відповіді

Перед розрахунком

Дивіденди тут виплачуються щомісяця?

Ні ні. Калькулятор оцінює щорічний сценарій. Середня за місяць служить тільки для порівняння. Для дивідендів потрібні бухгалтерський прибуток, допустима сума до розподілу і рішення учасників.

Що означає винагорода за управління?

У моделі це виплати членам правління за актом призначення, powołanie. Враховуються здоров'я 9%, KUP до 250 zł за місяць виплати і додатковий річний PIT за загальною шкалою. Трудовий договір, zlecenie та послуги B2B не підміняються цією моделлю.

Яка оренда розглядається?

Підтверджений приватний найм майна учасника компанії. PIT розраховується як додаток до податку з загального річного доходу від приватного найму: 8,5% до порогу і 12,5% вище. Порог 200 000 zł доступний тільки при виконанні умов спільної власності подружжя та заяві про розгляд всього доходу одним подружжям.

Чи є це точністю виплати?

Ні ні. Це щорічне планування для польських податкових резидентів, календарного 2026 року та класичного CIT. Аванси PIT, пільги, витрати понад KUP, іноземні доходи, окремі внески єдиного учасника та спеціальні режими перевіряються окремо.

Джерела та методика

Перевіримо вашу ситуацію

Ми погоджуємося, які документи і умови необхідні для розрахунку.